Ανοιχτή ομιλία στο κλειστό Γυμναστήριο Παραλίας στην Καλαμάτα θα πραγματοποιήσει ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ Αλέξης Τσίπρας λίγο μετά τις 19:00. Η ομιλία θα μεταδοθεί ζωντανά από το avgi.gr.

Νωρίτερα, ο Αλ. Τσίπρας δήλωσε από την αγορά του Άργους ότι ψήφος στον ΣΥΡΙΖΑ σημαίνει αύξηση μισθών, μείωση τιμών, ρύθμιση χρεών, ισχυρό κράτος. Συγκεκριμένα, ανέφερε: «Η κυβέρνηση, οι υπουργοί της και ο πρωθυπουργός ασχολούνται με την τοξικότητα, τον διχασμό, γιατί δεν έχουν επιχειρήματα, δεν έχουν απαντήσεις στα μεγάλα προβλήματα που απασχολούν τους πολίτες. Δεν νοιώθουν τα προβλήματα που απασχολούν τους πολίτες. Εμείς θέλουμε να είμαστε μέσα στους πολίτες για να ψάχνουμε να βρούμε λύσεις και απαντήσεις στα μεγάλα τους προβλήματα.

Η ακρίβεια έχει μετατρέψει την καθημερινότητα σε ένα Γολγοθά. Το εισόδημα δεν βγαίνει μετά την τρίτη εβδομάδα του μήνα. Το αίσθημα ανασφάλειας, αβεβαιότητας κυριαρχεί στην πλειοψηφία της ελληνικής κοινωνίας.

Η πλειοψηφία των πολιτών πια καταλαβαίνει ότι το διακύβευμα των εκλογών δεν είναι ποιο κόμμα αλλά ποια μέρα θα μας ξημερώσει. Θα συνεχίσουμε να βουλιάζουμε ή θα αλλάξουμε; Και η προϋπόθεση της πολιτικής αλλαγής είναι η νίκη του ΣΥΡΙΖΑ.
Γι΄ αυτό και εμείς λέμε ξεκάθαρα ότι η ψήφος στο ΣΥΡΙΖΑ σημαίνει πολιτική αλλαγή και προοδευτική κυβέρνηση. Πολιτική αλλαγή και προοδευτική κυβέρνηση σημαίνει από την επόμενη μέρα ένα σχέδιο, ώστε να έχουμε αύξηση μισθών , μείωση τιμών, ρύθμιση χρεών, ισχυρό κοινωνικό κράτος, αποτελεσματικό, δίπλα στον πολίτη. Με ένα νέο ΕΣΥ, με ασφάλεια και προστασία για όλους, Και με περισσότερη δικαιοσύνη. Δικαιοσύνη παντού. Αυτό είναι το σύνθημά μας. Αυτό είναι το όραμά μας. Και θα το κάνουμε πράξη με την ψήφο των πολιτών».

Στη συνέχεια ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ επισκέφτηκε το εργοστάσιο κατασκευής ηλιακών θερμοσιφώνων «Δήμας ΑΕΒΕ». Από εκεί, ο Αλ. Τσίπρας τόνισε τη σημασία να υπάρχουν υγιείς και εξαγωγικές επιχειρήσεις που προσφέρουν καλούς μισθούς στους εργαζόμενους λέγοντας χαρακτηριστικά:

«Οι περισσότερες επιτυχημένες επιχειρήσεις έχουν έγνοια για τον εργαζόμενο. Διότι αν ο εργαζόμενος είναι δυσαρεστημένος, η επιχείρηση δεν μπορεί να προχωρήσει μπροστά».